El secretari general de la UGT de Catalunya, Camil Ros, ha visitat avui Lleida per analitzar l’estat actual de les negociacions laborals i proposar la reducció de la jornada laboral com una solució per millorar la qualitat de vida dels treballadors i treballadores. Durant la visita, Ros ha exposat les propostes del sindicat per assolir una reducció gradual del temps de treball a 37,5 hores setmanals, amb l’objectiu final d’arribar a una jornada de quatre dies i 32 hores.

Segons el màxim dirigent del sindicat a Catalunya, la situació actual amb la patronal es troba en un punt de bloqueig, ja que, tot i haver estès les negociacions, no s'ha arribat a un acord significatiu. "El canvi cap a una jornada reduïda és una demanda de les mateixes persones treballadores", ha afirmat. "Els ciutadans volen treballar menys per poder gaudir més del seu temps i aquest sentiment s’ha de poder canalitzar a través d’una llei", afirma.

El líder sindical ha insistit en la necessitat de gestionar els horaris laborals de manera que la reducció de jornada no afecti l’atenció al públic ni el servei a les persones. Així mateix, ha destacat que les millores tecnològiques actuals, incloent-hi la intel·ligència artificial, han de servir per optimitzar la qualitat de l’ocupació i no per reduir llocs de treball.

En referència a altres països com França, Alemanya o Bèlgica, on la jornada laboral és més curta, Ros ha subratllat que és "perfectament factible" implementar una jornada laboral de 37,5 hores setmanals a Espanya. "Passar de 40 a 37,5 hores implica només 30 minuts menys de treball al dia, una adaptació realista per a moltes empreses i sectors", ha explicat.

Per aconseguir aquest objectiu, UGT ha plantejat un acord de mínims amb el Govern i altres sindicats, per tal que es presenti al Congrés dels Diputats un projecte de llei que estableixi aquesta jornada reduïda de manera progressiva i obligatòria. Aquesta iniciativa respon a la manca de voluntat de la patronal per reduir la jornada laboral en moltes negociacions, com s’ha demostrat a Lleida, on cap dels 14 convenis provincials se situa per sota de les 37,5 hores setmanals.

Amb aquesta proposta, la UGT reitera el seu compromís de treballar perquè les persones puguin "treballar menys i viure millor". En aquest sentit, Ros ha conclòs: “És el moment de posar la qualitat de vida dels treballadors i treballadores al centre i de legislar per a una jornada laboral més curta, que beneficiï tots els sectors i regions”.