CCOO i UGT valoren la pujada de l'SMI però demanen que no quedi neutralitzada amb complements salarials. Unai Sordo exigeix que s'aclareixi el tractament fiscal que tindrà l'actualització del salari mínim
CCOO i UGT han valorat positivament la proposta del ministeri de Treball d'incrementar el salari mínim interprofessional (SMI) un 5,3% el 2027, fins als 1.286 euros en 14 pagues, però han demanat que els complements salarials i els plusos no absorbeixin els increments. En un comunicat conjunt, els sindicats remarquen que la pujada dona continuïtat a la política salarial del govern espanyol i que augmentar l'SMI "ha estat compatible amb la creació d'ocupació i decisiu per reduir la pobresa laboral i bretxa de gènere". El secretari general de CCOO, Unai Sordo, ha reiterat que l'actualització plantejada pel Ministeri de Treball és "rellevant", però ha recordat que queda per sota de la petició dels sindicats d’incrementar-lo un 7%.
Els dos sindicats han exigit que es modifiqui la llei d'IRPF per garantir que la pujada del salari mínim arriba íntegra als treballadors que el perceben. "Cal adequar amb caràcter estable la normativa perquè les successives pujades de l'SMI no suposin tipus de tributació excessius, ni per als que cobren el salari mínim ni per als que perceben salaris immediatament superiors", expressen les dues organitzacions.
CCOO i UGT també han explicat que el projecte del Ministeri de Treball permet que les empreses absorbeixin la pujada de l'SMI amb complements que retribueixen altres coses com l'antiguitat, la nocturnitat, els torns, la perillositat, la penositat, la productivitat o el transport. El resultat, remarca el comunicat, és que "milers de persones amb salaris propers al mínim no veuen la pujada en la seva nòmina". "Un plus de conveni retribueix una circumstància concreta del treball, no pot servir per pagar el salari mínim", defensen.
Des de CCOO, Sordo ha recalcat que l'actualització de l'SMI ha d’anar acompanyada de "canvis en la regulació" dels complements salarials que "impedeixin" a les empreses neutralitzin l’efecte de l’increment del salari mínim. El dirigent de CCOO ha apuntat que, si es confirma una pujada del 5,3%, l’SMI haurà augmentat al voltant d’un 70% en vuit anys i ha destacat que aquest fet “ha sigut perfectament compatible amb la generació d’ocupació”.
Tant CCOO com UGT també han exigit que s'aprovi el reial decret de registre de jornada, pactat entre l'executiu central i els sindicats fa mesos, perquè hi hagi un "registre digital, objectiu, fiable i accessible" per a la Inspecció de Treball i combatre així les hores extraordinàries no pagades ni compensades.
