La Generalitat promourà la formació de les persones migrants regularitzades per facilitar la renovació de la seva situació
Núria Gil afirma que aquesta mesura, a través del programa “Forma i contracta”, finançat pel SOC, pot contribuir a incorporar treballadors i treballadores en la campanya agrària
La delegada del Govern fa una valoració positiva de la gestió de la campanya agrària d’enguany, que ha comptat amb un augment de dinamitzadors, places d’allotjament i de mesures de prevenció de riscos laborals davant les altes temperatures
La Comissió per a la vulnerabilitat estarà activa, de forma continuada, tot l’any per donar cobertura a les diferents activitats de la campanya agrària relacionades amb altres cultius que no són fruita dolça com ara l’oliva i l’ametlla
La Generalitat treballa per facilitar l’acompanyament a les persones que s’han beneficiat de la regularització extraordinària de migrants, que, a partir de l’any hauran d’acreditar que tenen un contracte de feina o bé que estan en recerca activa de feina per renovar la seva situació. Una de les opcions en què se centra és en promoure la participació d’aquestes persones en el Programa “Forma i contracta”, finançat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), que té l’objectiu de qualificar les persones per cobrir les necessitats de contractació de les empreses, mitjançant la realització d'accions formatives destinades preferentment a persones aturades. Així ho ha avançat la delegada del Govern a Lleida, Núria Gil, que ha afirmat que aquesta mesura pot contribuir a incorporar treballadors i treballadores en la campanya agrària. L’anunci s’ha fet en el transcurs de la reunió d’avui de la Comissió territorial de coordinació de la campanya agrària, que ha servit per fer balanç del desenvolupament de la seva gestió aquest any.
Valoració positiva de la gestió de la campanya
Núria Gil ha fet, en termes generals, una valoració “positiva” de la gestió de la campanya agrària d’enguany, “sigui dit amb mesura i prudència, perquè segur que encara hi ha elements a millorar”.
En el balanç de la campanya del 2026, Gil ha ressaltat l’esforç del SOC per subvencionar la contractació de 10 dinamitzadors/res més que l’any anterior, fins arribar als 87,per tal de reforçar les tasques de mediació sociolaboral, informació, assistència i coordinació dels treballadors i treballadores temporeres.
Augment de places d’allotjament
Pel que fa a l’allotjament, la delegada ha afirmat que, a través de la voluntat i l’esforç compartits de les administracions, “seguim fem passes endavant cap a un model d’acollida més coordinat, digne i adaptat a la realitat de les campanyes agràries”. En aquest sentit, s’ha referit a l’augment de les places disponibles per a les persones que han arribat a Lleida buscant feina en la campanya agrària. D’una banda, amb la posada en servei, per part de l’Ajuntament de Lleida, del nou Centre d’Atenció a Temporers, a la Caparrella, amb capacitat per a 32 persones; d’una altra, amb l’ampliació del dispositiu de l’alberg de Seròs, amb 40 places, que enguany ha donat servei des del mes de maig fins al setembre, acollint més de 1.900 pernoctacions corresponents a 77 usuaris. Aquest dispositiu l’impulsa la Generalitat, en col·laboració amb l’Ajuntament de Lleida, el Consell Comarcal del Segrià i la Diputació de Lleida. A més, la Generalitat i la Paeria de Lleida han ampliat al mes d’agost el dispositiu d’acollida del pavelló 3 de Fira de Lleida amb l’habilitació de 160 places més al pavelló 4 per mirar de posar fi a les pernoctacions al ras al recinte de Fira de Lleida que s’hi estaven produint.
En aquest àmbit de l’allotjament, també cal fer esment que el Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació està treballant, de la mà del sector, en l’elaboració de les bases de la tercera convocatòria dels ajuts per a inversions destinades a l’allotjament temporal de persones treballadores temporeres. Com a novetat, segons ha explicat Núria Gil, “estem mirant de fer possible que en aquesta propera convocatòria també s'hi puguin presentar les administracions locals, en el benentès que es mantindria la prioritat dels peticionaris privats”.
Atenció a la vulnerabilitat
L’atenció a la vulnerabilitat de les persones que busquen feina en la campanya i de les transeünts “segueix sent un dels eixos principals de la gestió de la campanya agrària”, ha assenyalat Gil, que també ha destacat la “implicació, sensibilitat i saber fer” de les persones responsables i dels tècnics dels consells comarcals, Ajuntament de Lleida, departaments de Drets Socials i Inclusió, Salut i Igualtat i Feminisme, Cos dels Mossos d’Esquadra, Creu Roja i Càritas.
La delegada també ha fet esment que, malgrat aquest esforç coordinat que s’està duent a terme, encara s’han detectat algunes situacions d’infrahabitatge i d’assentaments irregulars, com ara el de La Cunillera, a prop de Torrelameu, o el de Massalcoreig, entre alguns altres. “Hi seguirem treballant plegats per mirar d’avançar cap a un model d’acollida més digne i adaptat a la realitat de les campanyes agràries”, ha assegurat.
La Comissió per a la vulnerabilitat estarà activa, de forma continuada, tot l’any per donar cobertura a les diferents activitats de la campanya agrària que no estan relacionades amb la producció i recol·lecció de fruita dolça. Tot i que les activitats vinculades a la fruita són les que representen el gruix més gran de la campanya agrària, durant l’any també n’hi ha altres vinculades a altres cultius, com és el cas del de l’oliva, l’ametlla o la figa. Amb aquest canvi, la comissió ampliarà el seguiment, la mediació i la detecció i cobertura de necessitats bàsiques i d’allotjament de les persones que busquen feina en l’activitat agrària en situació de desemparança i de les persones transeünts.
Augment de la prevenció de riscos laborals davant les altes temperatures
Un altre dels nous elements de la gestió de la campanya agrària d’enguany ha estat el nou pla pilot amb drons per augmentar la prevenció de riscos laborals davant les altes temperatures, efectuat al Segrià. Aquest nou instrument de la Inspecció de Treball de Catalunya s’afegeix a altres mesures implementades enguany com el nou protocol d’actuació per prevenir els efectes de la calor en el treball, signat el passat mes d’abril i consensuat amb patronals, sindicats, diputacions i les entitats municipalistes, així com al reforç dels equips de la Inspecció de Treball per la campanya pel risc per temperatures extremes
A més, a finals de juny es van enviar més de 2.400 comunicacions a empreses del sector agrari i de la construcció de Lleida (11.400 a tot Catalunya) per informar-les de la necessitat de salvaguardar la seva plantilla davant els possibles riscos derivats de les altes temperatures per treballs a l’aire lliure.
Atenció sanitària i seguretat ciutadana
Núria Gil ha estès la valoració positiva de la campanya als àmbits de l’atenció sanitària, la seguretat ciutadana i la mobilitat. Els CAP de Seròs i Alcarràs s’han reforçat pel que fa a equips humans i a ampliació horària del servei. A més, s’han dut a terme accions comunitàries de promoció de la salut dirigides a persones temporeres allotjades en diferents municipis de la Regió Sanitària de Lleida, amb tallers i xerrades sobre la prevenció de diverses malalties i difusió de mesures d'autocura i de detecció precoç, organitzats a Torres de Segre, Soses, Alcarràs, Artesa de Lleida i Bell-lloc. Hi ha participat prop de 130 persones.
Per altra banda, l’oficina policial de proximitat dels Mossos d’Esquadra a Aitona i el dispositiu específic de patrullatge durant tota la campanya a la zona del Baix Segrià, amb presència reforçada als municipis amb major concentració de persones treballadores temporeres, han contribuït a garantir la seguretat ciutadana.
