CGT d’Ivemon Ambulàncies Egara denuncia incompliments laborals i de seguretat a les bases operatives de Lleida i Camp de Tarragona

Per Ràdio Balaguer
67 visites

La Secció Sindical de la CGT a Ivemon Ambulàncies Egara ha fet públic un comunicat en què denuncia diverses irregularitats relacionades amb les condicions laborals, la prevenció de riscos i el compliment de les bases del contracte del transport sanitari a les demarcacions de Lleida i del Camp de Tarragona.

 

El comunicat s'ha remès als diferents organismes i administracions que intervenen en el concurs de licitació del servei amb l'objectiu de posar-los en coneixement de les incidències detectades i perquè, en l'àmbit de les seves competències, adoptin les mesures de comprovació i control que considerin oportunes.

 

Paral·lelament, el Comitè d'Empresa d'Egara Lleida, a instàncies dels representants dels treballadors de les seccions sindicals de CGT, CCOO i UGT, ha presentat una denúncia davant la Inspecció de Treball de Lleida per un presumpte incompliment de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals. La denúncia se centra, entre altres qüestions, en la negativa de l'empresa a reconèixer les funcions del Comitè de Seguretat i Salut, fet que els representants dels treballadors consideren una vulneració dels drets de participació.

 

Entre les incidències exposades, destaca que la nova base operativa continua en obres mentre es desenvolupa l'activitat ordinària, una situació que, segons el sindicat, comporta riscos per a la plantilla. També assegura que existeixen dubtes sobre la llicència d'activitat de les instal·lacions i denuncia que els treballadors es veuen obligats a rentar la roba de treball als seus domicilis.

 

El comunicat també recull mancances en les condicions de les bases, com ara l'absència d'aigua calenta sanitària i deficiències en la climatització, així com problemes en la flota de vehicles. En aquest sentit, el sindicat afirma que hi ha ambulàncies sense l'equipament necessari, vehicles sense climatització i desenes d'unitats estacionades a l'exterior de la base central de Reus, exposades durant hores a temperatures elevades.

 

Segons denuncien, la proximitat temporal dels avisos amb els centres sanitaris fa impossible reduir la temperatura de les cabines abans d'iniciar el servei, especialment en episodis d'onada de calor. També es qüestionen l'impacte d'aquestes temperatures en els determinats productes sanitaris que aquests vehicles contenen.

 

La base es troba al carrer De la Grassa, 2, al Polígon Nirsa de Reus. On la totalitat de vehicles del concurs no caben dins de la nau, i part d'ells es troben estacionats a la intempèrie i enmig del polígon, a la via pública.

 

També qüestionen la formació del personal de nova incorporació, assegurant que alguns professionals encara no han rebut els cursos obligatoris establerts pel Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM) ni la formació exigida per la normativa de prevenció de riscos laborals.

 

A més, el sindicat afirma tenir constància de contractacions que no complirien els requisits d'experiència professional establerts en les bases concursals, tant en unitats de Transport Sanitari Urgent (TSU) com de Transport Sanitari No Urgent (TSNU). Com a exemple, exposa el cas d'una unitat de la Pineda que va quedar inoperativa perquè els seus ocupants desconeixien que calia desconnectar l'ambulància de la presa elèctrica abans d'engegar el motor. Per a la CGT, aquest episodi evidencia les conseqüències de la manca de formació i de l'incompliment dels requisits previstos en el contracte.

 

En resposta al comunicat sindical, el Servei Català de la Salut ha confirmat que han pres coneixement dels fets denunciats i que traslladaran la informació als responsables dels contractes corresponents perquè valorin la situació.

 

Segons la resposta rebuda, es podran dur a terme actuacions de comprovació, inclosa la sol·licitud d'informació i documentació a l'empresa contractista per verificar el compliment de les obligacions contractuals, sense perjudici de les competències pròpies de la Inspecció de Treball i d'altres òrgans competents en matèria laboral i de prevenció de riscos.

El mes destacat

Notícies relacionades

Altres notícies que et poden interessar