Els sindicats atribueixen la reducció de l'atur a l'estacionalitat i alerten de la temporalitat. CCOO i UGT critiquen la qualitat de l'ocupació continua minvant
CCOO i UGT han atribuït la reducció de l'atur a l'estacionalitat, per l'inici de la temporada turística i la campanya agrària, i han alertat de la temporalitat dels contractes. UGT ha apuntat que maig és un més favorable a la reducció de l'atur i que, tot i això, "és el menor descens en des del 2012" i ha afirmat que l'estacionalitat "fa incrementar la temporalitat, els contractes de curta durada i la parcialitat no voluntària, que es tradueix en salari baixos, menys drets laborals i treballadors més pobres i vulnerables". De la seva banda, CCOO ha considerat que tot i el descens, "la qualitat de l'ocupació segueix minvant amb més rotació laboral, més contractes temporals i menys cobertura social".
Des de la UGT han recordat que a banda de l'inici de la temporada turística, al maig també es produeix l'inici de les campanya agrària i per això ha alertat sobre la situació dels treballadors d'aquest àmbit pel seu "grau de vulnerabilitat més alt". "En moltes ocasions es realitzen jornades maratonianes i les retribucions no arriben al Salari Mínim Interprofessional", ha indicat. Per això, ha reclamat "estar vigilants" perquè es respectin uns nivells de dignitat i higiene correctes d'aquests treballadors.
En línies generals, el sindicat ha afirmat que tot i les bones dades del mes, encara hi ha 117.405 persones a l'atur més que abans de l'inici de la crisi i més atur juvenil. Ha afegit que també se signen més contractes "però menys indefinits i més temporals" i que tot i que creix l'afiliació a la seguretat social, "hi ha més persones que no cobren prestacions per desocupació".
Davant d'aquestes dades, la UGT ha reclamat la derogació immediata de les reformes laborals i l'impuls i el reforç del diàleg social i la negociació col•lectiva per aconseguir un mercat de treball basat en l'ocupació de qualitat i estable. Ha apuntat també a la necessitat d'obrir un debat en profunditat sobre el mercat laboral i ha apostat per una jornada de laboral de fins a les 32 hores setmanals, així com utilitzar la contractació indefinida i la jornada completa com a model general de la contractació laboral.
De la seva banda, CCOO ha afirmat que calen més recursos per a polítiques actives d'ocupació especialment per als aturats de llarga durada i per combatre el "preocupant" atur femení i juvenil. Ha defensat també més inversió pública per potenciar sectors productius que generin estabilitat i ocupacions d'alt valor afegit.
Per últim, el sindicat ha reclamat un nou model productiu "basat en l'ocupació de qualitat, estable i amb garanties" i ha rebutjat l'actual model "per inestable i vulnerable a futures crisis".