La Paeria de Balaguer preveu consolidar la jornada de 35 hores setmanals en el ple d'aquest mes de febrer en el que també es portarà a aprovació el calendari laboral del 2025

La Paeria de Balaguer preveu poder consolidar la jornada laboral de 35 hores setmanals en el ple d'aquest mes de febrer.

Segons ha explicat aquest divendres la paera en cap, Lorena González, del PSC, en el programa Actualitat Plural de Ràdio Balaguer, aquest és el compromís i l'acord al qual es va arribar amb el comitè d'empresa en la reunió celebrada el passat dimecres amb l'equip de govern.

En la mateixa trobada, i segons també ha avançat la paera en cap, es va acordar el calendari laboral del 2025, que contempla una reducció d'una hora de la jornada de l'1 de juny fins al 15 de setembre i un dia més d'assumptes propis (AP). A més, els dies 24 i 31 de desembre es declararan inhàbils.

Pel que fa al calendari laboral del 2024, encara no hi ha acord a l'espera que arribi l'informe encarregat als serveis jurídics que té contractats la Paeria. Un cop es tingui el document, des del govern han mostrat la seva predisposició a tornar a parlar i negociar amb el comitè per "normalitzar la situació".

Lorena González ha afegit que no tenen cap intenció d'anar en contra dels treballadors, "ni molt menys", i ha subratllat que cada quinze dies s'estan reunint amb els representants de la plantilla per intentar arribar a acords. Diu que la intenció és resoldre el conflicte actual "el més aviat possible" però també ha apuntat que "no és tan senzill" complir determinats pactes quan hi ha dubtes sobre els mateixos per part dels serveis de fiscalització.

Respecte al malestar dels treballadors, González ha dit entendre'l però també ha afegit que mai com ara s'havia parlat tant amb la plantilla sobre temes com, per exemple, el conveni o la RLT destacant així que la relació amb el comitè no es limita només a les protestes o a les discrepàncies.

A més, ha remarcat el compromís del govern municipal per protegir i millorar els drets laborals del personal: "És una declaració de principis. Volem continuar consolidant drets laborals i volem continuar millorant la situació i condicions de molts treballadors de la casa".

En aquest sentit, ha posat en valor la posada en marxa de la Relació de Llocs de Treball (RLT), un procés que, segons la paera en cap, havia estat una promesa incomplerta per governs anteriors.

La paera en cap ha reiterat que la RLT estarà enllestida abans de l'estiu tot i que ha puntualitzat que el fet que estigui feta no voldrà dir que es pugui començar a aplicar de forma immediata, "ja que una cosa és la RLT i un altra la VLT, la valoració de llocs de treball, és a dir, el cost econòmic de cada plaça de treball. L'aplicació dependrà de les capacitats pressupostàries de la Paeria, s'haurà d'anar fent progressivament", ha puntualitzat González.

En un altre ordre de coses, la paera en cap ha explicat que la proposta que es va fer als veïns del carrer Cervantes de pagar per part de la Paeria el 25 % del cost d'urbanització es va fer amb la intenció que aquest projecte "no quedi en paper mullat. Sabem que pot crear un precedent però cal tenir una certa sensibilitat amb els veïns i posar de la nostra part tot el possible perquè esdevingui una realitat".