Les dones cobren una quarta part menys que els homes, segons un estudi de CCOO. Una de cada cinc treballadores percep un salari inferior o igual al sou mínim interprofessional.
El salari mitjà anual de les treballadores a Catalunya el 2015 va ser de 20.946,56 euros, 6.568 euros a l'any menys que el sou d'un home, segons l'Enquesta d'estructura salarial publicada el 28 de juny del 2017 i que s'elabora en base a xifres del mercat laboral de l'exercici del 2015. Amb aquestes dades es pot afirmar que la bretxa salarial a Catalunya se situa en el 23,9%, amb una millora de dos punts percentuals en relació amb l'anterior informe sobre la bretxa salarial publicat per CCOO, que situava la diferència en el 26% . CCOO assegura que la disminució de la bretxa "no és conseqüència de millors condicions salarials de les dones sinó de pitjors condicions per als homes". En l'estudi del sindicat s'assegura que el 18% de les dones, una de cada cinc, rep guanys inferiors o iguals al salari mínim interprofessional (9.080,40 euros a l'any) mentre que en el cas dels homes és el 8%, un per cada 12.
El 37% de les dones cobren entre 1 i 2 vegades més el SMI quan en el cas del col·lectiu d'homes aquest percentatge baixa fins al 28%, gairebé 10 punts percentuals menys. En relació amb els baixos salaris, l'estudi afegeix que més de la meitat de les dones perceben ingressos equivalents a dues vegades més el SMI mentre que en el cas del homes aquest percentatge baixa fins al 33%.
