Les hores extres ni compensades ni pagades el primer semestre podrien crear 20.670 llocs de treball a Catalunya. Un informe actualitzat de CCOO assegura que aquest temps no retribuït supera amb escreix l'absentisme laboral
Per
Ràdio Balaguer
548 visites
CCOO ha actualitzat l'informe publicat el mes de gener d'aquest any on es recollia que les hores extres ni cobrades ni compensades al centres de treball de Catalunya impedien la creació de 18.000 llocs de treball. En el nou informe, corresponent al primer semestre d'aquest any, CCOO assegura que aquesta borsa d'hores extres no retribuïdes s'ha incrementat un 10% i eviten la creació de 20.670 llocs de treball a temps complet, amb xifres tancades el 30 de juny. Segons aquesta actualització, mentre que el gener el 40% de les hores extres no es pagaven al juny aquest percentatge s'enfila fins el 46% del total de les hores extraordinàries realitzades. CCOO afirma que aquesta xifra d'hores supera l'impacte de l'absentisme laboral.
CCOO de Catalunya ha actualitzat l'informe del mercat laboral català a partir de la publicació aquest dimecres d'un informe publicat per CCOO amb xifres de tot l'Estat. En l'informe estatal les dades indicaven que les hores extres no pagades ni compensades equivalien a 170.600 llocs de treball.
Amb dades de Catalunya, CCOO alerta que entre el gener i el juny les hores extres no pagades ni compensades han passat de ser el 40% al 46% del total d'hores extres realitzades.
El 94% de les hores extres del sector financer no es paguen
L'actualització de CCOO a Catalunya indica que en el sector del sector financer i assegurances no es paguen el 94% de les hores extres que es fan, en les activitat immobiliàries el 89% de les hores i en les activitat professionals, científiques i tècniques el 86%.
En relació amb el perfil de gènere, el 58,4% de les hores extres pagades les cobra personal masculí mentre que el 41,6% són dones. Per contra, en el cas de les hores extres ni pagades ni compensades les xifres indiquen que el 54,3% d'aquest temps afecta adones mentre que els homes suposen el 45,7%. El 2008, aquest percentatges eren d'un 39,4% per dones i un 60,6% homes.
El sindicat majoritari català destaca de l'informe actualitzat que aquestes hores extres que no es cobren són superiors a les hores que suma l'absentisme laboral.
