Un 66,7% de les empreses d'instal·ladors tenen dificultats per trobar mà d'obra qualificada i calen 22.000 professionals. El Gremi d'Instal·ladors avisa que la manca de personal "frena projectes" i limita la transició energètica
La Federació de Gremis d'Instal·ladors de Catalunya (FEGICAT) alerta que un 66,7% de les empreses tenen dificultats per contractar personal qualificat, una situació que "frena projectes, limita el creixement empresarial i tensiona els costos del sector". En el seu informe sectorial 2026, la FEGICAT afirma que el sector necessita actualment 21.853 professionals qualificats, un 12% més que fa un any. A més, per complir amb els objectius de transició energètica del Govern fins al 2050, caldrien 107.000 nous instal·ladors en els pròxims 25 anys. "Les tecnologies existeixen, el marc normatiu està definit i la inversió és mobilitzable. El que falten són professionals qualificats per executar les instal·lacions necessàries", assenyala l’informe.
Segons el director general de FEGICAT, Raúl Rodríguez, la situació és una "emergència", per la qual cosa ha demanat que el sector sigui considerat com a "crític" per a l'economia. Per la seva banda, el president de FEGICAT, Èric Martí, ha destacat la necessitat d’una resposta coordinada "per activar les mesures que el sector necessita".
Entre d'altres, FEGICAT demana facilitar la participació de les microempreses i petites empreses en l'FP dual i actualitzar tecnològicament les aules de Formació Professional per incorporar les noves necessitats en renovables, emmagatzematge, electrificació o eficiència energètica.
Així mateix, els instal·ladors veuen necessari impulsar un "programa específic" al Servei d'Ocupació de Catalunya per al sector, orientat a persones en atur o que volen canviar de feina, així com promoure programes d'atracció de talent jove.
D'altra banda, el Gremi considera essencial augmentar les places d'FP, oferir nous itineraris i més capacitat docent, sobretot a les comarques amb més dèficit de mà d'obra.
Una altra de les mesures plantejades és establir una "via ràpida" per acreditar els professionals qualificats provinents de tercers països, i crear una borsa de treball sectorial per poder-los fitxar.
FEGICAT també alerta de la poca participació de dones en el sector, i proposa crear programes específics per a elles, especialment per reduir l'abandonament de dones dels estudis tècnics, que xifren en un 61,3%. De fet, només un 8,6% de les noves matriculacions d'FP vinculades al sector són dones.
