El SOC reforça els serveis a les dones en situació de violència masclista amb la creació d'una Xarxa d'atenció personalitzada i permanent Cada Oficina de Treball disposarà d'un professional per garantir els drets de les dones
El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) reforça els serveis i programes a les dones en situació de violència masclista amb la creació d'una Xarxa d'atenció especialitzada que s'implementarà a partir d'avui i de manera progressiva arreu del país. La primera fase del projecte permetrà disposar a cadascuna de les 69 Oficines de Treball d'una persona professional de referència que oferirà atenció personalitzada i permanent a les dones en situació de violència masclista. La plantilla de professionals per fer aquesta tasca s'ampliarà fins a les 155 persones un cop s'hagi desplegat completament la Xarxa.
Aquestes persones han rebut formació específica en atenció a dones en situació de volència masclista. D'aquesta manera, les més de 5.000 dones inscrites a les oficines de Treball que han manifestat estar en situació de violència masclista rebran l'ajut i acompanyament de professionals que vetllaran perquè puguin exercir els seus drets a l'ocupabilitat i a la inseció laboral en millors condicions.
Les característiques principals d'aquesta Xarxa d'atenció a les dones en situació de violència masclista són:
És un servei de proximitat. Les 69 Oficines de Treball del país tenen personal capacitat per desenvolupar aquesta feina.
Les demandants d'ocupació tindran un professional de referència en la seva Oficina de Treball, amb formació específica i permanent.
La Xarxa permet homogeneïtzar els protocols i la manera d'actuar de totes les Oficines de Treball.
Es treballarà coordinadament no només a nivell intern sinó també amb els altres serveis al territori d'atenció integral contra la violència masclista.
Es dissenyaran eines específiques de gestió i es crearà una comunitat virtual per compartir coneixements i bones pràctiques.
Aquesta comunitat virtual d'aprenentatge ajudarà a compartir i generar coneixement de forma col•laborativa. En aquest sentit, servirà per detectar necessitats, conèixer allò que funciona o no, compartir bones pràctiques i fer propostes, entre d'akltres possibilitats.
La informació i el coneixement que se'n desprengui servirà per dissenyar millors programes de polítiques actives d'ocupació per a les dones en situació de violència masclista i en conseqüència per la seva inserció laboral
El compromís del Servei Públic d'Ocupació amb millorar les seves polítiques per a les demandants d'ocupació que es troben en situació de violència masclista queda clarament recollit al Pla de desenvolupament de les polítiques d'ocupació 2019-2020 en assenyalar que és una de les situacions que requereix una actuació prioritària. Així, el SOC està treballant per disposar en aquest període d'una carta de serveis i programes específics que sigui eficaç per als objectius ocupacionals i laborals de les dones en situació de violència masclista.