La Guàrdia Urbana de Balaguer dona un ultimàtum a la Paeria i amenaça amb mobilitzacions per l'incompliment de millores laborals

La plantilla de la Guàrdia Urbana de Balaguer, a través de CCOO de les Terres de Lleida, ha fet públic el seu malestar pels "reiterats incompliments" de l'equip de govern municipal i ha advertit que està disposada a iniciar mobilitzacions si no es dona resposta a les principals reivindicacions del cos.

En un comunicat, el sindicat assegura que els agents estan "cansats de promeses incomplertes" i reclama actuacions urgents en cinc àmbits que consideren prioritaris: la millora de les dependències policials, l'increment de la plantilla, la revisió de les condicions salarials, la negociació del conveni laboral i la creació d'una mesa sectorial específica per a la Guàrdia Urbana.

Pel que fa a les instal·lacions, CCOO denuncia que les dependències actuals són "insalubres" i no compleixen les condicions mínimes que requereix una seu policial. Assegura que els agents han de sortir de les oficines per poder canviar-se o anar al lavabo i alerta també de la manca de mesures de seguretat adequades per atendre persones detingudes o potencialment perilloses. El sindicat afegeix que una treballadora administrativa comparteix aquestes instal·lacions sense que, segons afirma, l'Ajuntament n'hagi reconegut la situació.

Una altra de les principals reclamacions és la manca d'efectius. Segons CCOO, actualment la Guàrdia Urbana compta amb nou agents de carrera, un dels quals en segona activitat, tres agents interins i tres caporals, una plantilla que considera insuficient per cobrir les necessitats de la ciutat. El sindicat assenyala que, malgrat la convocatòria de quatre noves places, aquestes només serviran per substituir una jubilació i consolidar els tres interins actuals, de manera que no hi haurà un increment real de personal. La proposta és arribar a una plantilla mínima de vint agents, tres caporals i un sergent.

El comunicat també denuncia la pèrdua de professionals que han marxat a altres policies locals amb millors condicions laborals i salarials. Segons CCOO, els agents de Balaguer assumeixen una gran varietat de funcions, des de la regulació del trànsit fins a detencions, proves d'alcoholèmia o vigilància dels mercats, i reclamen que aquesta complexitat es tradueixi en un complement específic que equipari les seves retribucions a les d'altres cossos policials, inclosos els Mossos d'Esquadra.

En aquest sentit, el sindicat recorda que aquest compromís s'havia de materialitzar amb la Valoració de Llocs de Treball (VLT), un procés que, assegura, continua pendent malgrat haver estat anunciat a l'inici del mandat. Segons CCOO, aquest retard representa una pèrdua aproximada de 400 euros mensuals per agent, a més d'una pujada salarial de 80 euros negociada fa tres anys que encara no s'ha aplicat.

La quarta reivindicació fa referència a la negociació del conveni laboral de tot el personal de l'Ajuntament, que, segons el sindicat, es va iniciar però es troba paralitzada per decisió unilateral de la Corporació.

Finalment, la plantilla reclama la creació d'una mesa sectorial pròpia de la Guàrdia Urbana que permeti negociar qüestions específiques del cos, com ara els equips de protecció, els vehicles, les armilles, les armes, els quadrants o les ordres internes.

CCOO assegura que abans d'arribar a aquesta situació s'han mantingut reunions amb la Corporació i s'han presentat diverses propostes per intentar desbloquejar els temes pendents. El sindicat afirma, però, que l'Ajuntament ni tan sols ha respost a la darrera proposta de reunió presentada.

Per aquest motiu, la plantilla adverteix que està decidida a iniciar mobilitzacions i altres accions de protesta per fer visible el seu malestar davant el que considera un seguit d'incompliments i promeses que no s'han materialitzat.