CCOO valora positivament l'acord sobre l'ERO de suspensió a l'empresa Ponsfil de Ponts. Deixa fora de l'expedient els treballadors de més de 59 anys i el període de suspensió serà de 100 dies el 2020, i d'uns altres 100 el 2021
Per
Ràdio Balaguer
738 visites
CCOO d'Indústria valora positivament l'acord assolit a l'empresa Ponsfil de Ponts (Noguera) sobre l'ERO de suspensió temporal de contractes, després que s'hagin acordat mesures per minimitzar-ne l'afectació i perquè la seva aplicació "es faci amb les millors condicions possibles per als treballadors afectats". L'acord deixa fora de l'expedient les persones que tinguin més de 59 anys, de manera que afectarà a 36 contractes de treball i no a tota la plantilla, com l'empresa plantejava inicialment. El període de suspensió serà de 100 dies entre l'1 de gener i el 31 de desembre del 2020, i de 100 dies més, de l'1 de gener al 31 de desembre del 2021, i no tindrà repercussió en les vacances ni en les pagues extraordinàries, segons COOO.
L'empresa establirà un calendari perquè la suspensió es dugui a terme de la forma "més equilibrada possible" i "es tindran en compte els períodes de prestació d'atur consumits per no perjudicar els treballadors afectats", segons han explicat des de CCOO.
Així mateix, fins el 31 de desembre d'aquest any, l'empresa aplicarà els mecanismes de flexibilitat previstos en el Conveni estatal de la indústria tèxtil i de la confecció, respectant, en la mesura que sigui possible, els torns de treball de cada treballador.
Ponsfil és una empresa del sector tèxtil que es dedica a la manufactura de filats d'estam i les seves barreges per a la confecció de gènere de punt, tapisseries, entre altres.
